Según datos recientes de la Pew Research Center, LinkedIn cuenta con más de 700 millones de usuarios en todo el mundo, con un crecimiento constante. Sin embargo, sorprendentemente, solo el 27% de los usuarios de Internet están activos en esta plataforma, según un informe de Digital de Hootsuite y We Are Social. Esta discrepancia entre su amplia base de usuarios y su participación activa sugiere que LinkedIn está siendo subestimado y desaprovechado por muchos profesionales y empresas.
¿Por qué deberíamos prestar más atención a LinkedIn? Los datos muestran que esta plataforma es fundamental para el desarrollo profesional y el networking. Según un estudio de la Escuela de Negocios de la Universidad de Nueva York, el 70% de las personas contratadas en 2016 estuvieron en contacto con sus empleadores a través de LinkedIn. Además, el 94% de los reclutadores utilizan esta red para buscar candidatos, según un informe de Jobvite.
LinkedIn no solo es una herramienta para la búsqueda de empleo, sino también un espacio vital para el branding personal y empresarial. Las empresas con perfiles completos en LinkedIn pueden aumentar su credibilidad y visibilidad en un 30%, según datos de la plataforma. Además, el contenido compartido en LinkedIn tiende a generar un 277% más de leads que Facebook o Twitter, según un estudio de HubSpot.
Entonces, ¿por qué LinkedIn sigue siendo el gran olvidado? La respuesta puede radicar en la falta de comprensión sobre su potencial y utilidad. Muchos profesionales lo ven como una simple plataforma para cargar sus currículums en línea, sin entender su verdadero alcance como herramienta de networking, branding y generación de oportunidades laborales y comerciales.
LinkedIn merece ser reconocido como una fuerza fundamental en el ámbito profesional y empresarial. Su impacto en la búsqueda de empleo, el networking y el marketing es innegable, y aquellos que lo subestiman corren el riesgo de perderse oportunidades valiosas. Es hora de darle a LinkedIn el lugar que se merece en nuestro arsenal digital.
